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◆新品 送料無料 即決 成果主義賃金導入マニュアル 経営コンサルタント&人事コンサルタント&社労士向け |
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商品説明ヘイ コンサルティング グループ編『インセンティブ制度による成果主義賃金導入マニュアル』 日本能率協会マネジメントセンター発行の貴重なマニュアル資料集です。 経営コンサルタントや労務士の方、人事担当者や人事評価やリーダーシップなどの研修を担当する方々に最適な1冊です♪ <主な内容>A4判:307ページ 第1章 成果主義に基づく未来企業への脱皮-成果マネジメントシステム- 1.日本的経営変革の方向性-成果主義 2.成果マネジメントシステムの基本 3.成果目標管理制度 4.インセンティブシステム 5.将来の人事制度と人事部の役割 第2章 成果目標管理システムの実際と運用 1.成果目標管理システム 2.成果管理ポイント-アカンタビリティと組織変革 3.成果目標管理システムのサイクルの実際と運用ステップ 4.成果目標をクライアント/サーバシステムでマネジメントする 5.評価プロセス 第3章 インセンティブ制度の実際と運用 1.本章の概要 2.賃金とは何か 3.インセンティブの目的 4.インセンティブを成功に導く条件 5.インセンティブの分類 6.インセンティブの種類 7.株式を利用した長期インセンティブの欧米の実状 8.インセンティブ制度設計プロセス 9.設計ステップ 10.短期インセンティブ制度事例 11.長期インセンティブ制度事例 ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 数ある中から、ご覧くださり、誠にありがとうございます。 個人保管のため、神経質な方のご入札は、お控えください。 ノークレーム&ノーリターンを厳守ください。 ≪お支払い金額≫ 商品代金(落札金額)+送料でございます。個人による出品のため、消費税は頂戴しておりません。 ≪お願い≫ 落札後48時間以内に、お名前やご住所などをご連絡いただけない場合。3日以内にお振込みいただけない場合は、落札者様都合による、お取り消しとさせていただきます。あらかじめ、ご了承ください。 ≪事前にご確認ください≫ 仕事の関係で、ときおり出張に出向いております。お届けが遅くなるなど、ご迷惑をお掛けしないためにも、お手数ですが、事前に自己紹介をご一読ださい。 他にも多くの品を出品していますので、ぜひご覧ください。
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